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  管理咨询服务体系:

  HR管理咨询
  1、决策体系设计咨询
  2、组织体系设计咨询
  3、激励体系设计咨询
  4、开发体系设计咨询
  HR政策法规咨询
  1、为客户解决人力资源政策法规方面的咨询
  2、针对客户需求,出具书面法律意见
  HR法律资讯服务
  1、劳动用工新法速递
  2、劳动用工政策法规分析
  3、劳动争议典型案例评析
  4、劳动用工热点、难点问题分析
  法律文件制定
  1、起草、审查、修改劳动合同
  2、起草、审查、修改培训、保密、竞业限制等劳动用工相关单项协议
  3、起草、审查、修改员工手册及单项规章制度
  4、起草、审查、修改与劳动用工相关的其他法律文件
  劳动争议
  针对案件为客户提供风险分析,并设计应对方案 

 

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